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윤리경영


“다운복지관 윤리경영 및 윤리강령 지침

다운복지관에서는 이용자중심 경영과 전반적인 복지관 운영에 윤리경영을 실천하기 위해
윤리강령지침, 윤리헌장, 윤리경영 실천서약서 등 제반 서류를 작성하여 구비하고 윤리경영을 실천한다.

  • 윤리경영 실천에 대한 필요성을 인식한다.

    윤리경영 관련 제반 서류들을 제정하고 공포 즉 윤리경영 실천을 문서화하여 공적 근거를 마련하고
    직원들이 윤리경영의 필요성을 인식하고 업무 수행 시 실천하게 된다.

  • 복지관 윤리경영 실천의지를 내,외적으로 표명한다.

    전 직원이 참여한 가운데 직원대표와 회계직원이 선서하고 윤리경영다짐대회를 통해 윤리경영 실천 의지에 대한
    가시적인 효과를 나타낸다.

  • 윤리경영을 위한 지속적인 실천을 기대한다.

    다운복지관 직원 뿐 아니라 이용자와 후원자, 자원봉사자 등에게 윤리경영실천 의지를 홍보함으로써
    종사자의 의지를 상승시키고 자가실천 캠페인 운영평가를 통해 긍정적인 결과를 도출함으로
    향후 지속적인 실천을 기대할 수 있게 한다.

  • 윤리경영 실천을 위한 자치운영위원회를 마련한다.

    직원들이 윤리경영 실천 및 점검을 통해 의식변화, 참여동기 강화, 직장문화 조성의 효과를 향상시킨다.

  • 대외홍보를 통한 복지관의 이미지를 제고한다.

    대외적 홍보강화를 통해 윤리경영 실천 시설로 이미지를 형성하게 한다.